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Was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht

 

Wir bei MyHammer glauben, dass die Menschen an erster Stelle stehen sollten und wir sind davon überzeugt, dass unsere Teams der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir investieren in unsere Teams und Ingenieure, um sie von gut zu großartig zu entwickeln. In einem sich schnell entwickelnden technologischen Umfeld ist eine kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung für jeden Ingenieur unerlässlich.

Darüber hinaus geben wir unseren Teams die Freiheit und die Werkzeuge, die sie benötigen, um effizient zu arbeiten und geben ihnen eine klare Richtung und Vision vor. Eine agile und schnelle Entwicklung wirkt sich oftmals negativ auf die Qualität aus. Wir kombinieren eine agile und qualitativ hochwertige Entwicklung, indem wir Best Practices befolgen, modernste Technologien einsetzen und uns ständig selbst herausfordern, um operative Exzellenz zu erreichen.

Raphael Kirsch, Director IT

 
 
 

Seit meinem Start bei MyHammer 2009 wurde ich von Anfang an bei meinen beruflichen Zielen unterstützt und konnte mich stetig weiterentwickeln. Dies hat mir auch meinen Weg zur Führungskraft eröffnet.

Dank vielfältiger Aufgaben wird es nie langweilig und der Zusammenhalt im Team sorgt für ein prima Arbeitsklima. Durch flexible Arbeitszeiten kommt dabei auch meine Familie nicht zu kurz.

Katja Meyer, Teamlead Kundenservice

 
 
 
 
 

Ich bin seit 2012 bei MyHammer. Angefangen habe ich als Senior Controller und inzwischen leite ich als Head of BI & Controlling das Team, das sich um alle unternehmensrelevanten Kennzahlen kümmert, sei es die Sicherstellung der Datenerfassung, deren Auswertbarkeit oder Interpretation. MyHammer bietet mir sehr großen Gestaltungsspielraum: Ich kann Karriere und Kinder unter einen Hut bringen und werde dabei von allen Seiten unterstützt.

Anna-Maria Schaum, Head of Business Intelligence & Controlling

 
 
 

Ich habe von 2008 bis 2013 bereits bei MyHammer gearbeitet und bin nach weiteren beruflichen Stationen im Sommer 2018 wieder zurückgekehrt. Natürlich hat es in dieser Zeit auch bei MyHammer Veränderungen gegeben, aber das tolle Arbeitsumfeld mit vielen ehemaligen und nun wieder neuen Kolleginnen und Kollegen war mir gleich vertraut. Ich konnte mit spannenden Aufgaben sofort wieder voll durchstarten und gehe heute wieder jeden Tag gerne ins Office.

Rami Al-Fahham, Senior Business Intelligence Manager

 
 
 
 
 

Ich habe vor über 10 Jahren bei der MyHammer AG als studentischer Mitarbeiter in der Qualitätssicherung (QA) begonnen. Seit 2015 bin ich Head of System Operations & internal IT und leite ein Team von ca. fünf Mitarbeitern. Der Weg hierhin ging über vielfältige und enorm spannende Fach- und Tätigkeitsbereiche.

Ich bin mir sicher, dass die kommenden Jahre genauso spannend werden wie die letzten 10 Jahre!.

Robert Rieche, Head of System Operations

 
 
 

Hinter den Kulissen

Wie turbulent der Arbeitsalltag auch sein mag - für eine Runde Kicker, Tischtennis oder das eine oder andere Firmenevent haben wir immer Zeit. Denn Teamgeist ist uns wichtig.

Folgen Sie uns auf einen kleinen Rundgang durch unsere Büros:

 

 
 
 

Wir bei MyHammer glauben, dass die Menschen an erster Stelle stehen sollten und wir sind davon überzeugt, dass unsere Teams der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir investieren in unsere Teams und Ingenieure, um sie von gut zu großartig zu entwickeln. In einem sich schnell entwickelnden technologischen Umfeld ist eine kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung für jeden Ingenieur unerlässlich.

Darüber hinaus geben wir unseren Teams die Freiheit und die Werkzeuge, die sie benötigen, um effizient zu arbeiten und geben ihnen eine klare Richtung und Vision vor. Eine agile und schnelle Entwicklung wirkt sich oftmals negativ auf die Qualität aus. Wir kombinieren eine agile und qualitativ hochwertige Entwicklung, indem wir Best Practices befolgen, modernste Technologien einsetzen und uns ständig selbst herausfordern, um operative Exzellenz zu erreichen.

Raphael Kirsch, Director IT

 

 
 
 
 

Seit meinem Start bei MyHammer 2009 wurde ich von Anfang an bei meinen beruflichen Zielen unterstützt und konnte mich stetig weiterentwickeln. Dies hat mir auch meinen Weg zur Führungskraft eröffnet.

Dank vielfältiger Aufgaben wird es nie langweilig und der Zusammenhalt im Team sorgt für ein prima Arbeitsklima. Durch flexible Arbeitszeiten kommt dabei auch meine Familie nicht zu kurz.

Katja Meyer, Teamlead Kundenservice

 

 
 
 
 

Ich bin seit 2012 bei MyHammer. Angefangen habe ich als Senior Controller und inzwischen leite ich als Head of BI & Controlling das Team, das sich um alle unternehmensrelevanten Kennzahlen kümmert, sei es die Sicherstellung der Datenerfassung, deren Auswertbarkeit oder Interpretation. MyHammer bietet mir sehr großen Gestaltungsspielraum: Ich kann Karriere und Kinder unter einen Hut bringen und werde dabei von allen Seiten unterstützt.

Anna-Maria Schaum, Head of Business Intelligence & Controlling

 

 
 

Ich habe von 2008 bis 2013 bereits bei MyHammer gearbeitet und bin nach weiteren beruflichen Stationen im Sommer 2018 wieder zurückgekehrt. Natürlich hat es in dieser Zeit auch bei MyHammer Veränderungen gegeben, aber das tolle Arbeitsumfeld mit vielen ehemaligen und nun wieder neuen Kolleginnen und Kollegen war mir gleich vertraut. Ich konnte mit spannenden Aufgaben sofort wieder voll durchstarten und gehe heute wieder jeden Tag gerne ins Office.

Rami Al-Fahham, Senior Business Intelligence Manager

 

 
 
 
 

Ich habe vor über 10 Jahren bei der MyHammer AG als studentischer Mitarbeiter in der Qualitätssicherung (QA) begonnen. Seit 2015 bin ich Head of System Operations & internal IT und leite ein Team von ca. fünf Mitarbeitern. Der Weg hierhin ging über vielfältige und enorm spannende Fach- und Tätigkeitsbereiche.

Ich bin mir sicher, dass die kommenden Jahre genauso spannend werden wie die letzten 10 Jahre!.

Robert Rieche, Head of System Operations

 

 
 
 
 

Hinter den Kulissen

Wie turbulent der Arbeitsalltag auch sein mag - für eine Runde Kicker, Tischtennis oder das eine oder andere Firmenevent haben wir immer Zeit. Denn Teamgeist ist uns wichtig.

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